Planejamento estratégico

MISSÃO

Capacitar e formar profissionais qualificados com novas técnicas e sistemas inovadores, eficientes e eficazes para atender à demanda de planejamento e controle da gestão de entidades públicas e privadas

VISÃO

Ser referência na excelência na formação em planejamento e controle de gestão, incluindo diferentes perfis de discentes.

OBJETIVOS: trata-se de Programa de Pós Graduação na Modalidade Presencial destinado a profissionais de nível superior nas áreas de Planejamento e Controle de Gestão.
Para isso tem como objetivo geral capacitar e qualificar profissionais qualificados com novas técnicas e sistemas eficientes e eficazes para atuarem no planejamento e controle da gestão de entidades públicas, privadas e terceiro setor.Os objetivos específicos do curso são:

  1. Elevar o nível de conhecimento e desempenho de profissionais nas áreas de Contabilidade, Economia, Administração, Direito, Engenharias, entre outras, visando à melhoria na qualidade do desenvolvimento de suas atividades;
  2. Capacitar profissionais para o exercício das funções de planejamento, controle interno e externo, prestação de contas, perícias, controladoria, entre outros;
  3. Formar profissionais para avaliar o cumprimento das metas previstas no planejamento estratégico e/ou planos de desenvolvimento institucionais;
  4. Capacitar profissionais para o planejamento e controle da gestão pública e privada e terceiro setor; e
  5. Atender demandas por profissionais qualificados para entidades públicas, privadas e terceiro setor.

VALOR GERADO

a) Valor social – discentes e egressos deste programa profissional devem ser capazes de fazer com que suas organizações entreguem melhores serviços e produtos públicos ou privados, o que gera impacto às organizações, pois as tornam mais eficientes e mais econômicas. A eficiência e a economicidade impactam também no valor entregue à sociedade, que receberá um produto ou serviço superior, sem haver um acréscimo no custo, o que pode repercutir, no emprego mais apropriado dos impostos, quando a entidade for pública, e o menor preço de mercado, quando for privada. Ainda do ponto de vista do valor social, cabe destaque que as pesquisas com egressos e alunos apontam que a passagem pelo PPGCG gera um incremento no reconhecimento profissional e pessoal, além do acesso a novas oportunidades, o que repercute positivamente na vida de discentes e egressos, das organizações em que atuam, de suas famílias e da sociedade.

b) Valor econômico: organizações privadas mais eficientes se tornam também mais competitivas, pois são capazes de fazer a conversão de recursos em bens e ou serviços de forma superior ao que é entregue pelo mercado. Isso consolida a organização na sua área de atuação, preserva ou amplia postos de trabalho e gera crescimento econômico junto com desenvolvimento econômico. Do ponto de vista das organizações públicas, o valor econômico pode ser alcançado via eficiência, eficácia e efetividade, o que permite que uma quantidade maior e mais apropriada de serviços públicos sejam ofertados aos cidadãos, algo extremamente necessário em um contexto de cortes de gastos, como o atual.